photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une équipe de 4 agents, encadrée par la secrétaire générale, Recrutement sur un poste vacant d'un assistant polyvalent (h/f), paie, ressources humaines, urbanisme, conseil municipal, cni-passeports, facturation eau, accueil et toutes tâches d'un secrétariat de mairie Poste à temps complet Missions ou activités 1- Missions principales Sous la responsabilité de la secrétaire générale et en lien avec elle : - gestion des dossiers en matière de ressources humaines, * Elaboration et gestion de la paie et déclarations afférentes * Rédactions des contrats, délibérations, arrêtés et conventions * Suivi de la carrière des agents, avancements de grades, promotions internes, des congés annuels, du temps de travail, des congés liés à la santé, prévoyance, mutuelle santé, des demandes de retraites - gestion de la facturation de l'eau, suivi et recouvrement 2- Missions secondaires en soutien à l'équipe dans le cadre de la nécessaire polyvalence pour assurer la continuité des services - soutien et remplacement au poste d'accueil de la mairie : * accueil physique, téléphonique, gestion des courriels, * formalités administratives, * délivrance d'actes d'état civil * urbanisme et occupations[...]

photo Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un CONTROLEUR QUALITE H/F pour l'un de nos clients dans le nucléaire. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Vous serez responsable de l'inspection des pièces, de la traçabilité des mesures et de la détection des défauts qualité afin d'assurer la conformité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Missions principales : Inspection des pièces : Réaliser des contrôles visuels (y compris endoscopie), dimensionnels et non destructifs. Effectuer des tests électriques pour garantir la conformité des pièces. Réaliser des contrôles en présence des clients et répondre à leurs questions. Traçabilité des mesures et documents de contrôle : Rédiger des constats de non-conformité précis et complets. Enregistrer les mesures et preuves (photos/vidéos) dans les outils informatiques. Vérifier et[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un USINEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : usineur (H/F) Production : Assurer la maintenance N1 des machines. Prendre connaissance des objectifs de production et les atteindre. Effectuer les réglages lors des changements de série. Charger les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage. Lancer l'usinage, changer les outils et plaquettes si nécessaire. Conduire les équipements de manutention (ponts, potences...). Demander des travaux en cas de nécessité. Sécurité : Vérifier les EPI et équipements spécifiques à l'activité. Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité et arrêter l'activité si nécessaire. Respecter les Fiches[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de l'ENSAE, la direction des études coordonne les enseignements, en lien étroit avec les enseignants-chercheurs. Sous l'autorité du directeur des études et de la directrice des masters, directrice des études adjointe, elle comprend huit coordinateurs d'enseignement (un pour chaque matière fondamentale de l'école et un coordinateur chargé spécifiquement des enseignements par projet), une responsable des langues et de la formation humaine, une chargée d'enseignement en anglais, 2 chargés de mission scolarité et une gestionnaire des études. Il/elle participe à la gestion administrative de la scolarité des étudiants de l'ENSAE Paris. Missions/activités principales : - Participer à l'organisation d'examens (planification, coordination logistique avec les autres services, co-recrutement et co-animation d'un réseau de surveillants avec les chargés de mission scolarité) - Editer les relevés de notes et les attestations pour les étudiants des différents cursus - Coordonner la gestion des enseignements des cursus faisant intervenir des écoles partenaires (en particulier les MScT avec l'Ecole polytechnique et les masters avec l'Institut Polytechnique[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, recrute pour son partenaire, Groupe national dans l'énergie, un Responsable Formation h/f pour une mission en intérim pour une durée de 12 mois à Toulouse. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous reprendrez les activités du service Formation pendant la mise en place de nouveaux projets. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en accord avec les objectifs de l'entreprise. - Analyser les besoins en formation des collaborateurs et définir les plans de formation adaptés. - Concevoir et animer des formations internes, en collaboration avec les experts métiers. - Gérer le budget formation et piloter les actions de formation externe. - Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations continues. - Assurer la veille réglementaire en matière de formation professionnelle. - Collaborer avec les différents départements pour intégrer la formation dans le développement des compétences des équipes. - Reporting et suivi des indicateurs de performance[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour son client un Consultant Emploi H/F dans le cadre d'une mission intérimaire d'un an. Votre mission Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des salarié-e-s engagés dans un parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Votre objectif : les aider à analyser leurs pratiques professionnelles et à identifier les compétences à valoriser ou à développer pour obtenir leur certification. Vos responsabilités -Écouter, interviewer et guider les salarié-e-s afin qu'ils puissent formaliser leur expérience et cerner leurs compétences. -Utiliser le Référentiel d'Emploi, d'Activités et de Compétences (REAC) comme support pour structurer les échanges et définir les compétences attendues. -Driver le parcours VAE en veillant à la cohérence et à la faisabilité du projet. -Coordonner les acteurs du dispositif (employeurs, organismes de formation) et assurer un suivi régulier. -Créer les conditions pour que chaque salarié devienne acteur de son parcours, sans réaliser les démarches à sa place. Expérience dans l'accompagnement professionnel, la VAE ou la formation. Excellentes qualités d'écoute, d'analyse et de pédagogie. Capacité[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art, archéologie, philosophie, musique et géographie sociale. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters et 3 doctorats, ainsi qu'une préparation aux concours de l'enseignement. Pour en savoir plus sur l'ARSH : https://arsh.univ-grenoble-alpes.fr/ufr-arts-et-sciences-humaines/accueil-arsh-974848.kjsp Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolarité au sein d'une équipe de 6 agents, vous aurez pour missions principales d'assurer la gestion administrative des étudiants d'un ou plusieurs parcours de formation, depuis leur inscription jusqu'à la délivrance du diplôme et de contribuer au bon fonctionnement du service et de l'accueil du public. Activités : - Accueillir, informer et orienter les étudiants et les enseignants dans leurs démarches administratives liées à la scolarité et en assurer le suivi tout au long de l'année - Gérer les dossiers[...]

photo Agent / Agente de planning informatique

Agent / Agente de planning informatique

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

photo Responsable de la gestion du personnel

Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes un leader naturel et vous avez une vision stratégique ? Nous vous proposons de rejoindre notre filiale en Bretagne, spécialisée dans le transport d'animaux vivants sur des activités et sur les métiers de la cour de ferme (accouvage, palmipèdes, gallinacées), en tant que Directeur/trice de Filiale (F/H). Vos défis seront les suivants : * Diriger et piloter l'activité de la filiale en Bretagne et Pays de Loire, en assurant la performance économique et la satisfaction des clients. * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle de la filiale, en cohérence avec les orientations du groupe. * Manager et animer les équipes (200 personnes) de la filiale, en favorisant la cohésion d'équipe et la performance collective. * Assurer la relation avec les clients clés de la filiale, en développant des partenariats durables et en répondant à leurs besoins. * Garantir la qualité des prestations de transport, en veillant au respect des engagements contractuels et des normes de sécurité. * Piloter les investissements et les projets de développement de la filiale, en collaboration avec la direction générale du groupe. Vous serez également en charge[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Partie ARH : Assurer l'administration du personnel Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Rédiger un profil de poste Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation Partie GP : savoir utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise savoir utiliser les sources d'information de la réglementation sociale savoir mettre en œuvre les contrats de travail savoirs utiliser les mesures pour l'emploi savoir mettre en œuvre les règlements internes savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail savoir établir les documents[...]

photo Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

'Le/La responsable de laboratoire supervise les activités du laboratoire (tests à effectuer et interprétation des résultats). Il établit les procédures de contrôle qualité, veille à l'amélioration des processus et au respect des règles SSEE et des normes de qualité en vigueur. Il assure le pilotage individuel et collectif de son équipe. Il a autorité pour faire arrêter une fabrication ou une livraison en cas de dérive, et faire mettre en place les actions correctives immédiates nécessaires. A ce titre, il a pour activité principale : "PILOTAGE : - Hiérarchique : gérer les ressources humaines du laboratoire (recrutement, formation, évaluation des performances). Assurer le respect des normes SSEE dans le laboratoire et veiller à ce que toutes les pratiques de travail soient conformes aux réglementations en vigueur. Assurer le taux de services et la tenue des délais - Budgétaire : gérer le budget de façon optimale, dont les achats d'équipement et les besoins de prestations. MISSIONS : - Essais produits : vérifier la qualité et la conformité des produits, conformément au cahier des charges. Etablir et analyser un bilan des résultats obtenus par produit dans un objectif[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Les missions : Missions : La gestion des relations techniques et l'organisation des appels d'offres avec les fournisseurs. La rédaction des cahiers des charges, la réception et la mise au point des équipements. L'analyse technique des offres en collaboration avec les spécialistes, et l'évaluation commerciale des fournisseurs. Le pilotage de l'intégration des solutions de production, assurant le démarrage optimal et le suivi qualité Le profil recherchdiv> De formation en ingénierie dans le milieu industriel, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Capacité à gérer des projets, avec un sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes. Excellentes aptitudes de communication et compétences en gestion de la qualité.   Vous possédez des qualités humaines telles que le travail déquipe, la rigueur, le sens du relationnel et lambition ? Alors, n'hésitez plus, Postulez ! 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Fondé en 1912, établissement scolaire catholique d'enseignement (2nd degré, Lycées de la 3e au bac+5) sous contrat d'association avec l'Etat + centre de formation continue et d'apprentis avec 1 500 jeunes accueillis (900 jusqu'au bac, 600 jusqu'au bac+5), situé dans l'agglomération Boulonnaise (62-Pas de Calais), recherche : Un(e) Adjoint(e) du chef d'établissement Missions : Sous l'autorité du chef d'établissement assurera, et au-delà des missions habituelles, une mission principale de pilotage des moyens et des équipes au service des parcours de formation des apprenants de l'institution (de la 3e au bac+5, voies sous statut scolaire et alternance). Le poste nécessite une forte autonomie, un sens de l'organisation, un esprit du collectif. Missions principales : Collaborer et représenter Représenter les services supports transversaux au sein de direction générale Accompagner les équipes administratives, techniques et financières pour garantir une gestion efficace et fluide de l'établissement. Être l'interlocuteur de référence du Commissaire aux Comptes. Piloter les relations avec les banques, collectivités et autres partenaires afin de garantir le financement des projets. Relations[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Automobile - Moto

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Hautot et Fils, c'est une aventure collective fondée sur des valeurs humaines et une passion partagée pour la technique. Nous cultivons un esprit d'équipe où chacun peut s'exprimer, progresser et apporter sa pierre à l'édifice. Nous avançons ensemble, entre héritage et innovation, dans un environnement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION : Au sein d'un groupe multi-sites, vous assurez la gestion RH opérationnelle et accompagnez les responsables de restaurants dans l'application des procédures et de la législation sociale. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle RH : recrutement, gestion administrative, formation, discipline, audits et suivi des risques professionnels. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse des besoins en personnel et conduite du processus de recrutement. - Organisation des sessions et réalisation des entretiens. - Rédaction des contrats et avenants. - Suivi des indicateurs RH et proposition de plans d'action. - Construction et suivi du plan de formation et du budget. - Organisation des actions de formation. - Gestion des procédures disciplinaires (convocations, entretiens, notifications). - Veille réglementaire et appui aux managers sur les questions sociales. - Accompagnement des assistantes RH (suivi, formation). - Réalisation d'audits sociaux et restitution aux opérationnels. - Préparation et animation de réunions trimestrielles RH. - Mise à jour du DUERP, du règlement intérieur. - Organisation et suivi des élections CSE. - Participation ponctuelle à la vie des restaurants (immersion[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Challex, 10, Ain, Grand Est

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Poste en CDI Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Traînel, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la directrice, l'adjoint des cadres hospitaliers a la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement RH et comptable de l'établissement dans le cadre des orientations et objectifs définis par la direction. Il/elle met en oeuvre et évalue la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, qualité de vie et conditions de travail (QVCT). Vos principales missions sont les suivantes : -Administratif : contrats de travail, dossier retraite, dossier carrière, dossier maladie des agents, préparer les commissions d'avancement de grade, accueil et informations des agents - Paie : élaboration et suivi de la paie pour 65 agents environ, déclaration des cotisations, DSN, DPAE - Formation : Mise en place des formations des agents, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des formations obligatoires, demande et suivi des remboursements - Recrutement : suivis des effectifs, gestion des offres d'emplois - Comptabilité : assister la direction dans l'élaboration des documents budgétaires (ERRD et EPRD), saisie de l'EPRD et des DM dans le logiciel comptable, mandat de paie, titres des repas, contrôle des états comptables et du P503, participation à[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Père-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Bienvenue chez Macoretz ! Créée en SCOP en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : la construction de maisons individuelles (en brique et en bois), la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures), les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs). En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de ressources humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. L'assistant.e comptable travaille principalement sur le logiciel SMDE pour valider les bons de livraisons sur chantiers et enlèvements directs fournisseurs, saisir les factures fournisseurs (matières premières, petits matériels, immos et sous-traitants, restaurants, frais généraux) et assurer le contrôle de la facturation (suivi des prix négociés, établissement d'avoirs, demande des Bfas mensuelles). VOS PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière vos principales[...]

photo Assistant santé travail

Assistant santé travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Expert Santé Sécurité au Travail pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels, d'un IPRP psychologie du travail et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole et des missions du service SST vers les actifs agricoles. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, base administrative sur Valence, secteur couvrant les 3 départements, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Valence. Missions principales : Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST ou son représentant, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AfnorSpec 2218) des[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classementGreat Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missionsresponsabilisantes et riches Développez vos compétences en participant àdes parcours de formationde qualité pour évoluer professionnellement et personnellement Découvrezune culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Chez DHL Express, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies. Assistant(e) d'agence RH - MAUREPAS - CDD. Horaire: du lundi au vendredi de 09H00 à 17H10 avec 1H de pause. 35H50 + 5 RTT compensatoire. Raison d'être Basé(e) au sein de notre établissement de Rumilly, le (la) Correspond Human (CH) sera affecté(e) à la gestion administrative et RH de nos agences de Grenoble, Lyon St Exupéry et Rumilly (effectif total de 65 personnes). Il (elle) travaille sous l'autorité du responsable d'agence et également en étroite collaboration avec la Responsable Régionale des Ressources[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor et son réseau ADMR constitué de 250 salariés, 105 bénévoles et de 6 associations locales recrute un(e) Coach d'équipes d'aide à domicile Service Autonomie à Domicile (SAD) dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un CDI temps partiel sur le site de Merdrignac avec intervention sur le secteur Sud Est du département. Le Coach d'équipe d'aides à domicile assure un rôle clé dans la qualité et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. En lien avec les équipes solidaires d'aides à domicile, il allie compétences organisationnelles et managériales dans la coordination et la supervision des tournées d'un secteur géographique défini afin d'assurer une qualité et la continuité du service auprès des personnes accompagnées. Il/elle travaille en équipe avec les 3 assistantes techniques du département et sous la responsabilité du Chef de service responsable des activités. Vos principales fonctions seront les suivantes : FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET MISE EN ŒUVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION -Interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches - Accueil[...]

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Directeur / Directrice des achats

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ACAP recherche : Sa directrice ou son directeur Descriptif du poste : Sous l'autorité du directeur de l'Offre de services sur les territoires du Groupe MSA et en lien avec la Gouvernance, le/la directeur ( trice ) sera en charge de : - Contribuer à l'animation, à la mise en oeuvre et au développement de la vie institutionnelle et associative. - Assurer la direction générale de l'association et garantir sa représentation institutionnelle. - Élaborer, suivre et exécuter les budgets (pluriannuels et annuels - CPOM), piloter la gestion comptable et financière et son contrôle. - Maintenir le déploiement et le pilotage de la démarche QVCT au sein de la structure (évaluation, plan d'actions, suivi et valorisation). - Conduire les négociations avec les financeurs et partenaires (conseils départementaux, caisses de retraite, mutuelles, partenaires locaux). Assurer le dialogue social : - Piloter la gestion de projets stratégiques (réponses à appels à projets, conventionnements, restructurations, rapprochements d'organismes). - Piloter l'animation et la gestion des ressources humaines, être en charge du management, de la coordination et de la gestion. - Piloter la stratégie[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paluel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Une entreprise spécialisée dans le nucléaire est à la recherche d'une personne afin de renforcer l'équipe RH sur le secteur de Paluel. MISSIONS : Appui formation & gestion opérationnelle Plan de Développement des Compétences (PDC) Outils et coordinations D'autres activités et missions d'appui pourront être confiées en fonction des besoins sur service Profil recherché : PROFIL : Expérience significative dans ce domaine Diplôme/formation en Bac +2/3 ou équivalent dans un domaine RH ou gestion POSTE : Contrat du 08.01.2026 au 12.06.2027 Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Agent / Agente de préparation en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Lavage de caisses fermer et congélateur.[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vouzon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le DAME « Joseph Perrin » ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autours de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement vers l'inclusion des personnes en situation de handicap. Votre périmètre de responsabilité recouvre les pôles éducatif et pédagogique de l'établissement IME « Joseph Perrin », situé à Vouzon, structure d'accompagnement en résidentiel, accueil de jour avec ou sans hébergement. L'IME accompagne environ 45 enfants, adolescents et jeunes adultes, avec une équipe de 35 professionnels. Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Management d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion des ressources humaines (planning, absences, entretiens d'embauche des CDD, entretiens annuels d'évaluation, congés, .) - Structurer l'organisation des activités pédagogiques, éducatives et de soins - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des bénéficiaires -[...]

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Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.   Nous recherchons un professionnel dynamique et compétent pour occuper le poste de Chargé(e) de recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise. Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous aurez pour mission d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents répondant aux besoins de l'entreprise. Missions: * Identifier les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers * Définir les profils recherchés et les compétences[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Taulé, 29, Finistère, Bretagne

L'EHPAD Bel Air de Taulé (Finistère) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 28 résidents en unité de vie protégée. C'est un établissement public autonome, membre du GCSMS COMETE (Groupement de coopération médico-social) Ouvert sur le territoire, il a conclu différents partenariats sur le territoire (Réseau d'hygiène, filière gériatrique, hospitalisation à domicile ...) L'EHPAD de TAULE développe son plan de formation annuel de manière actualisée dynamique. Pour plus d'information sur l'établissement, voici le lien de son site sur internet : https://ehpad-taule.bzh Nous recrutons un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ière) diplômé(e) d'état coordonnateur(trice) Vous serez placé(e) sous l'autorité de la direction. Un travail se fait en étroite collaboration avec * - la direction - le médecin coordonnateur - le service des ressources humaines - le service accueil et relation avec les familles - la responsable qualité et gestion des risques - le responsable logistique - l'ergonome - la psychologue - le diététicien - Equipe de restauration - Equipe d'animation Vous siégerez en instances : Conseil de vie sociale, Comité social d'établissement. Vous participerez[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bouëxière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne, du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L'établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. L'équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offre un accompagnement global visant le bien-être et l'autonomie du jeune accueilli. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le.a chef.fe de service éducatif participe, dans le cadre de ses missions, à la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis ainsi qu'à leurs familles. Le.a chef.fe de service[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Mouvement associatif Centre-Val de Loire et sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les instances et l'équipe du Mouvement associatif Centre-Val de Loire, le/la chargé.e de mission Prev'asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Les principales missions liées au poste sont les suivantes : 1/ Informer et diagnostiquer - Accueillir les dirigeant.es associatif.ve.s et qualifiant rapidement le niveau urgence (délai avant la rupture de trésorerie) - Accompagner la réalisation d'autodiagnostics notamment sur la constitution d'un plan de trésorerie fiable - Vérifier l'environnement interne et externe dans lequel se trouve l'association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l'analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc.) 2/ Accompagner les associations en fragilité - Formaliser les articulations avec les dispositifs et réseaux existants - Identifier la gravité de la difficulté afin d'établir un plan d'actions à mener - Identifier l'origine des difficultés - Accompagner à la mise en place de scénarii de sortie de crise - Accompagner les dirigeants (bénévoles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors et conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (être âgé de plus de 57 ans et inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de sécurisation professionnelle) . Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. En tant que chargé de conseil RH, vous assurez le soutien logistique, administratif et communicationnel de l'unité. Vos missions seront axées sur les activités suivantes : - Vous prenez en charge la gestion des stages sur l'unité. (De la convention au suivi administratif.) - Vous appuyez la pilote recrutement dans les démarches administratives d'accueil des nouveaux arrivants. (Facilitation de l'intégration.) - Vous réalisez la gestion des cartes RIE et des cartes professionnelles. (Logistique essentielle des accès.) - Vous réalisez les contrôles internes RH confiés. (Garantie de la conformité des processus.) - Vous prenez en charge l'organisation des évènements RH annuels.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que gestionnaire de planning vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH Bry-sur-Marne. Au sein de l'équipe de planification centrale du laboratoire, vous aurez pour mission de garantir l'organisation optimale des plannings du personnel, d'assurer la continuité des activités et d'accompagner les managers et les équipes dans l'utilisation quotidienne de l'outil de planification Xplanet. A ce titre, vous aurez pour mission de : * Organiser les plannings du personnel du laboratoire interne et externe (infirmier, techniciens, secrétaires, coursiers, vacataires etc.) en collaboration avec les responsables de site concernés. * Adapter les ressources en personnel au quotidien en fonction des différents imprévus et de l'activité des sites. * Veiller à l'optimisation des ressources et à l'anticipation des besoins. * Contrôler les temps de travail dans le respect du droit du travail et des accords sur les temps de travail en vigueur. * Collaborer à la conception des plannings types. * Communiquer aux salariés toutes informations en lien avec les évolutions ou modifications de leur planning. * Être en relation avec le service RH pour la préparation de la paie ou l'intégration[...]

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Ergothérapeute

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Ergothérapeute (H/F) accompagne les enfants et les adolescents ayant une déficience visuelle. Il/elle fonde sa pratique, par l'activité, sur un travail autour de l'indépendance et l'autonomie. A ce titre, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Evaluer les capacités et recueillir des données cliniques permettant d'établir un diagnostic ergothérapique ; - Proposer et mettre en œuvre son intervention en lien avec la demande initiale de la personne (objectifs,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l'établissement, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique : Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations.) ; Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en œuvre des procédures. Mettre à jour les différents tableaux de bord Veiller au confort et à la sécurité des résidents Participer à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée 1 week-end sur 5 travaillés, Profil : Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, une expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d'écoute. Vous êtes fédérateur(rice), convaincant(e) et possédez également de solides compétences en management et gestion. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR du 29 décembre 2025 au 8 mars 2026 Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux appartenant à la commune : bâtiment communal de la Croisette, Alpinium, salles de réunions, centre technique municipal, etc. - En cas de besoin, travaux de déneigement (matériel de déneigement et notamment fraise à neige à disposition) - Signaler les anomalies bâtimentaires qui relèvent de la petite maintenance Conditions de recrutement - Rémunération selon profil - 35 heures - Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Profil recherché Diplôme : Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : Ponctualité et rigueur Connaissance et mise en œuvre des techniques de nettoyage et des conditions d'utilisation des produits Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits - Participation employeur à la[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ACLEF est une association qui facilite l'accès des étudiant-es à un logement digne, abordable et collectif. Créée en 2015, elle porte et développe des solutions concrètes et innovantes de logement étudiant (plus de 500 étudiant-es logé-es par an). L'ACLEF est composée de trois établissements, l'un en Île-de-France, un autre en Nouvelle-Aquitaine et le dernier et tout nouveau à Lyon. L'équipe rassemble 12 salarié-es dont 6 basé-es au siège à Pantin (93), 5 basé-es en Nouvelle Aquitaine, et enfin 1 basé à Lyon. Afin de soutenir les activités et l'équipe de l'ensemble de l'association, nous recherchons un-e chargé-e de gestion administrative et comptable au siège, en Île-de-France. Présentation du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le-la chargé-e de gestion administrative et comptable aura pour mission d'assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la structure, la gestion administrative, les ressources humaines et la trésorerie. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion financière et administrative de l'organisation. ________________________________________ Missions principales 1. Comptabilité - Collecte, traitement et[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[76995] Centre Hospitalier de Mayotte Rattaché(e) à la Direction des affaires médicales, le ou la responsable des affaires médicales chargé(e) de la gestion du personnel médical et des sages-femmes est placé(e) sous l'autorité du directeur des affaires médicales. Il ou elle travaille en lien avec les différentes directions de l'établissement (notamment, la Task Force, la Direction des Finances, des ressources humaines et la direction générale ) et avec les représentants de la communauté médicale (président et vice-président de CME, chefs de pole et chefs de service). Il ou elle collabore également avec l'ARS , le CNG, Délégation territoriale du 976 , le Conseil de l'ordre des médecins ou des pharmaciens, DGOS, le Comité médical (ARS) pour congé longue maladie ou longue durée. Référent(e) de la certification des comptes, Il ou elle organise et pilote l'ensemble des activités de son secteur notamment l''encadrement de l'équipe des affaires médicales, la gestion des ressources humaines médicales et la gestion des internes ainsi que la gestion du budget de la direction des affaires médicales. Il ou elle participe et prépare les commissions médicales. Description du profil[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités CHRS et HU : 156 places sur le département de la Somme. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : -Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe, parfois pluridisciplinaire, dans une démarche de management participatif. -Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : Le suivi médical complet[...]

photo Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlezi Maore recrute pour son pôle handicap, Une Cadre administratif.ve et financier.e H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Vous travaillerez en lien avec les directions du Pôle Handicap, les ressources humaines et financières de l'association. 1. Pilotage budgétaire et financier :  · Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels annuels (EPRD) pour l'ensemble des établissements du Pôle Handicap · Suivre et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé (budget, masse salariale, charges, recettes) et contribuer à la production des rapports financiers réglementaires (ERRD, EPRD, comptes administratifs, CPOM). 2. Suivi et analyse de la performance :  · Contribuer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord économiques et d'activité (taux d'occupation, coût à la place, masse salariale, etc.). · Analyser la performance et proposer des pistes d'optimisation et participer au calcul et suivi du CPOM et des indicateurs de performance associés. 3. Contrôle interne et fiabilité de l'information : · Contribuer à garantir la cohérence et la qualité des données issues des systèmes comptables et RH et Participer à la[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Responsable logistique. En tant que Dispatcheur (H/F), vous serez responsable de la gestion quotidienne du personnel sous votre supervision, ainsi que de la planification des activités et du suivi des équipements sur les chantiers. Vos missions incluront : TACHES ET RESPONSABILITÉS : VIS À VIS DE VOTRE FONCTION : - Participer à la gestion quotidienne de son personnel : - Assurer la planification des activités des chauffeurs poids lourds et engins. - Préparer le support de la paie (pointage). - Rechercher la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - Effectuer le planning hebdomadaire du matériel sur le chantier. -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de la Direction des études et de la vie étudiante ( DEVE) l'assistant administratif assure le support administratif et organisationnel de la Passerelle Handicap. Il assure le premier accueil, physique et téléphonique, l'information, l'accompagnement et l'orientation des étudiants ou futurs étudiants en situation de handicap. Il a la charge du suivi de la plateforme Célène et de la diffusion des activités et procédures du service auprès des acteurs internes et externes en lien notamment avec le chargé de communication Vie Etudiante. Activités principales Rattaché au responsable de la Passerelle handicap au sein de la direction adjointe bien être étudiant et culture, vos missions seront : Assurer la gestion administrative et logistique: - Accueillir, informer et orienter les étudiants en situation de handicap en fonction de leurs besoins ; - Réceptionner les préconisations médicales d'aménagement d'examens émanant du service de santé ; - Accompagner les scolarités et les équipes pédagogiques pour la mise en œuvre des aménagements d'examens ; - Assurer la gestion des contrats étudiants dans le respect des procédures, règles et échéances internes ; - Assurer[...]

Ressources supplémentaires