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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes un centre de formation dédié à l'épanouissement professionnel et à la formation des futurs experts en plusieurs domaines. Nous nous engageons à fournir une formation de qualité et une expérience d'apprentissage enrichissante pour nos étudiants. Dans le cadre de notre mission visant à offrir une assistance complète à nos apprenants et à gérer efficacement nos opérations internes, nous recherchons un Assistante Ressources Humaines (H/F) en apprentissage pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Apporter un soutien administratif dans la gestion quotidienne des tâches RH, y compris la préparation de la documentation, la saisie des données, et la coordination des plannings. - Participer à la mise en place et à l'organisation des sessions de formation, en assurant la logistique et en coordonnant les intervenants. - Assister dans le suivi et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours, en répondant à leurs questions et en assurant un suivi régulier de leur progression. - Contribuer à l'organisation des événements internes et des réunions, ainsi qu'à la communication interne au sein de l'équipe. - Collaborer étroitement avec les différents[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Paul-lès-Durance, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre agence CRIT d'Aix-en-Provence recrute pour son client, expert public en matière de recherche et d'expertise sur les risques nucléaires et radiologiques, situé sur Cadarache, un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative des différents bureaux - Gestion administrative des activités du service RH - Suivi des dossiers Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2024 pour 6 mois d'intérim. Rythme hebdomadaire 39h du lundi au vendredi Rémunération sur grille de salaire en fonction des diplômes et de l'expérience. Titulaire d'une formation en gestion administrative et/ou gestion en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie dans la gestion administrative ou bien en tant que gestionnaire RH. Vous maîtrisez Word, Excel et Outlook. Votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre curiosité font de vous le candidat idéal. N'attendez plus, postulez !

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines et Recrutement en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Gestionnaire en Ressources Humaines. Vos missions : -Participer aux activités de recrutement du service en lien avec la chargée de mission RH -Analyser le processus de recrutement existant et de proposer des mesures visant à le faire évoluer -Faire la mise à jour des fiches de fonction, des outils de recrutement et de communication Profil recherché : -Dynamique et impliqué(e) -Autonome et force de propositions -Organisé(e) et avoir l'esprit d'équipe -Maîtriser les outils informatiques Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

Au sein de l'équipe Développement RH de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge des recrutements et gérez la formation professionnelle. Missions : A partir d'une demande d'embauche, vous gérez le processus de recrutement : rédaction d'une annonce, réception et tri des candidatures, réalisation des entretiens, sélection des candidat(e)s avec les managers. A partir des orientations de la formation professionnelle, vous gérez le plan de développement des compétences. Vous définissez avec les managers les actions de formation prioritaires puis vous les organisez : recherche de prestataires, négociations de tarifs, validation des actions, inscriptions des collaborateurs, reporting des actions réalisées.. Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres activités liées au développement des compétences au sein de l'équipe Développement RH. Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée de cinq ans à un poste polyvalent similaire. Rigoureux(se) et force de propositions, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ainsi qu'un SIRH (idéalement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Alisé recrute pour une de ses entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) RH. Vos missions : Gérer administrativement et opérationnellement les activités ressources humaines sur les parties formation et recrutement Participer au recueil des besoins en formation auprès des responsables et exploiter les données des entretiens professionnels et/ou en fonction des demandes individuelles, Gérer le suivi administratif du plan de formation (hors formation obligatoire sécurité) et mettre à jour la base de données, Réaliser des suivis statistiques, Suivre la réalisation des évaluations à chaud et à froid et le cas échéant alerter en cas d'insatisfaction, Gérer les demandes de stage et les candidatures spontanées, Participer administrativement aux différents recrutements (rédiger et communiquer les offres, rédiger les contrats, organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.), Organiser et suivre les mobilités internes Votre profil : Vous êtes diplômé en ressources humaines avec une première expérience Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Poste à 80 % remplacement maladie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du RH, l'Assistant(e) de gestion des ressources humaines coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de Gestion administrative du Personnel dans le cadre des règles statutaires. Le poste sera à pourvoir au sein d'une équipe actuellement constituée d'un Responsable RH et d'une assistante à mi-temps. Missions ou activités Piloter la gestion des carrières : - coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires et réglementaires - organiser la veille réglementaire - élaborer des actes administratifs complexes, - contrôler les actes édités par les gestionnaires - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiersindividuels des agents, - Gestion des absences - congés/maladies/AT - Piloter les paies : - structurer les échéanciers de paie et contrôler les opérations de paie effectuées par les gestionnaires, - être garant de l'application du régime indemnitaire Piloter la protection sociale : - Contrôler les actes administratifs et être le référent auprès des instances médicales (conseil médical...) Piloter la campagne des entretiens professionnels : - Piloter la campagne annuelle des entretiens[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un/une Chargé(e) de missions RH (F/H) - CDD 12 MOIS Rattaché(e) au Responsable du service administration du personnel titulaire et élèves, vous intervenez dans la mise en œuvre efficace et opérationnelle des contrats collectifs de protection sociale complémentaire (PSC) du ministère des Armées, destinés aux agents et aux élèves polytechniciens de l'X. Objectif 2025 - Protection sociale complémentaire santé Objectif 2026 - Protection sociale complémentaire prévoyance Vous apportez également un soutien pour accompagner la mise en place des changements réglementaires auprès des gestionnaires des fonctionnaires et des ouvriers de l'État en ce qui concerne la gestion administrative du personnel et du temps de travail. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes en aide et en soutien : * Participation aux travaux de déploiement de la PSC à compter de septembre 2024, au sein de l'École * Veille à la bonne application des dispositifs de la PSC Santé et Prévoyance (procédures et outils) * Formation et accompagnement sur le respect des délais d'affiliation, les cas de dispenses, etc. des gestionnaires administration et de la paie DRH et des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de LEMPDES recherche un(e) gestionnaire ressources humaines à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 5 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion et le suivi des carrières des agents (préparation des fiches de poste, suivi des entretiens professionnels, recrutements, avancement d'échelon, de grade, promotion interne, mise à jour des dossiers). Il (elle) assure la gestion et l'établissement de l'ensemble des paies. MISSIONS : Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Archivage des éléments de paie - Participation à la déclaration des états de fin d'année - Mise en place des nouvelles obligations réglementaires Gestion administrative du personnel titulaire et non titulaire et suivi des carrières - Mises à jour des dossiers des agents - Gestion du personnel contractuel (contrats,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis 2009 Preciphar n'a cessé de grandir pour devenir l'acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de plus de 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons régulièrement des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variés pour contribuer à notre développement et celui de nos clients : Laboratoires Français, Grands groupes internationaux, Laboratoires à taille humaine, Start up. Afin de compléter notre équipe RH, nous recherchons notre : Assistant RESSOURCES HUMAINES (H/f) CDI Poste Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, en étroite collaboration avec la personne en charge de la paie, vous aurez pour mission la gestion administrative et opérationnelle du service RH, tout en assurant une bonne coordination avec les différents services de l'entreprise. Vous aurez pour activités principales : La gestion administrative des salariés Création des collaborateurs dans la base de données interne, et administration de la base Enregistrement de toutes les modifications inhérentes aux évolutions des salariés, Préparation des lettres d'embauche, contrats de travail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons aujourd'hui un Assistant RH (H/F) en CDD, 4 jours par semaine ( mercredi non travaillé) Intégré au service Ressources Humaines, vous assisterez principalement au quotidien, le Conseiller développement RH sur des activités de GEPP.Mais vous pourrez intervenir sur d'autres missions RH telles que la gestion de la formation. Sur la partie GEPP: Assurer en toute autonomie la gestion et le suivi des stages (suivi des candidatures, gestion des dossiers, relations avec les écoles partenaires) Préparer l'analyse des dossiers de demande de CDI ou d'avenant CDI pour la validation par le DRH Préparer l'étude des dossiers de demande de mobilité (demande de changement de poste ou demande de mobilité géographique) Participation à l'élaboration des états mensuels et suivi des indicateurs RH de la structure Participer à la mise à jour des fiches de poste et du logiciel de gestion des compétences et des entretiens professionnels Rédiger des courriers administratifs divers (réponse aux demandes d'avenant ou de mobilité, interrogation retraite, médailles du travail.) Classement et archivage de dossiers Sur la partie FORMATION : Organiser[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Responsabilités : - Assister le Responsable des Ressources Humaines dans la mise en œuvre des politiques et des pratiques RH de l'entreprise. - Gérer les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Négocier avec les partenaires sociaux dans votre domaine de responsabilité. - Coordonner les activités de formation et de développement des compétences des employés. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies et des plans d'action RH. - Gérer l'administration du personnel. - Effectuer une veille quotidienne sur l'actualité sociale. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures RH en conformité avec la législation en vigueur. - Assurer un suivi régulier des indicateurs RH et produire des rapports d'analyse pour évaluer l'efficacité des actions mises en place. Profil Recherché : - Organisation, esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Flexibilité et fermeté dans les relations. - Conviction pour défendre vos idées et projets. - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. - Grande capacité d'écoute pour répondre aux attentes[...]

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Chargé(e) des ressources humaines h/f

Emploi Construction - BTP - TP

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de toutes tâches quotidiennes du service. Vos missions principales consisteront principalement à : Gestion de la GTA (gestion du temps et des activités des salariés) et de la paie Gestion de l'administration du personnel Mise à jour des procédures du processus RH Accueil des nouveaux embauchés Animation et suivi des alternants du site Gestion de la médecine du travail Suivi des entretiens annuels Création et mise à jour des supports de communication et d'accompagnement Participation à divers projets RH

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Responsable projets performance rh h/f

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction stratégie des Ressources Humaines, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes de la DRH afin de les accompagner à l'amélioration de la performance au sein des ressources humaines et du Groupe. Vos missions seront les suivantes : • Plan de performance RH : Afin de garantir l'exécution du plan stratégique RH avec alignement avec les besoins du Groupe, accompagner les différents départements de la Direction RH à la construction et au suivi de leur plan de performance, • Aide au pilotage budgétaire RH : En fort partenariat avec les métiers RH et le contrôle de gestion, accompagnement dans la construction et le suivi du budget de la DRH HQ France, assurer le suivi et la mensualisation budgétaire sur certains centres de coûts, • Tableau de bord de performance (RH et Groupe) : Participer à la collecte des données, la consolidation et la préparation des revues de performances, • Lead et/ou participation à des projets de performance (RH et Groupe) : Mener ou contribuer à des projets de performance ou amélioration continue (en interne DRH ou transverse au niveau du Groupe), accompagner les équipes et contribuer au cadrage[...]

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Responsable ressources humaines h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer l'ensemble du suivi et du développement RH du personnel, • Déployer les projets RH et accompagner les Responsables dans le pilotage de leurs activités, • Assurer la gestion du budget RH, • Veiller au bon climat social et être un vrai relais dans la gestion des relations sociales, • Élaborer les paies et gérer l'administration du personnel • Établir, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs sociaux, • Assurer une veille juridique et sociale, • Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH.

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Lisle-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 10/05/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 15/05/2024 CDD de 4 mois renouvelable (Du 1er Mai au 25/08/2024) Fonction principale : Le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il. Elle accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il, elle encadre les équipes. Il, Elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il, elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, il, elle participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il, elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation Missions et Activités : L'adjoint(e) de structure d'accueil de mineurs agit sous l'autorité administrative directe du Directeur du même accueil. En l'absence du directeur il[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Lahonce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle territorial Nive-Adour. CONTEXTE La Communauté d'Agglomération Pays Basque développe, au sein du Pôle territorial Nive-Adour, une activité voile scolaire en liaison avec les écoles du territoire, mais également des activités de voile au sein de la base nautique de Lahonce et du club de voile local. Pour mener à bien ces actions, la Communauté d'Agglomération recherche un Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives, titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Voile ou du BPJEPS Activités Nautiques mention Voile. MISSIONS / ACTIVITES Concevoir, encadrer et animer les activités physiques et sportives : - Intervention en Education Physique et Sportive auprès des écoles pour encadrer une activité voile sous la responsabilité de l'enseignant ; - Préparation et organisation des séances ; - Travail sur la base nautique de Lahonce avec des courants marins (fleuve Adour) ; - Mise en place des choix techniques et pédagogiques pour les activités voile : voile scolaire, stages tout public (support optimist dériveur type 320-340) ; - Suivi et entretien du matériel nautique en lien avec le club de voile local. Assurer[...]

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un REFERENT RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE PROJETS H/FMinistère des Armées -Participer aux travaux de construction du référentiel en organisation du Service Projets. -Suivre la gestion des personnels du Service Projets notamment lors du plan annuel de mutation. -Suivre les besoins en formation des personnels du Service Projets et leur réalisation. -Piloter les travaux de recrutement des personnels du Service Projets. -Assurer la cohérence du plan de charges avec la ressource existante. activités annexes : Être le point d’entrée du Service Projets pour toutes les questions des services RH de la DIRISI....

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CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie un Chef de service adjoint des personnels enseignants-chercheurs F/H (réf.4578)Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie Fonctions : Chef de service adjoint du personnel EC F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études de recherche et de formation BAP : J - Gestion et pilotage Emploi-type : [Referens] J2D49 - Chargé-e de la gestion des ressources humaines Mission :  L’adjoint-e au chef du service pilote et coordonne, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de carrière individuelle et de paie des personnels enseignants et de recherche en gestion à la DRH de la faculté des Sciences et Ingénierie. Appui opérationnel du chef de service, il/elle participe au management des équipes et à la bonne coordination de l’activité avec le pôle gestion collective du service d’une part et avec les acteurs internes facultaires et universitaires de Sorbonne Université d’autre part. Activités principales : Encadrer les équipes de gestion et organiser l'activité du service Mettre en oeuvre et assurer les processus de gestion individuelle[...]

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Gestionnaire des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Assistante fonctionnelle SIRHUniversité Paris Descartes Missions du pôle pilotage et contrôle de gestion RH Il contribue, en coordination avec l’agence comptable et la direction des affaires financières, à un pilotage des ressources humaines efficient en apportant des éléments d’analyse, de suivi et de prospective, outils d’aide à la définition des orientations stratégiques de l’établissement. Il assure la préparation du budget relatif à la masse salariale en relation avec la direction des affaires financières, le suivi et l’analyse de la dépense de masse salariale ainsi que la prévision et le suivi de la consommation des plafonds d’emplois. Il produit des indicateurs RH et financiers et participe à la sécurisation des processus RH dans les SIRH en formalisant les procédures et en développant la démarche qualité. Il est en particulier le garant d'un fonctionnement homogène et fiabilisé des processus relatifs aux opérations de paie. Missions du poste Il/elle accompagne le passage au futur SI RH SIHAM. Placé sous la responsabilité du chef de projet, il/elle participe aux chantiers de déploiement fonctionnel[...]

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Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Limagrain Ingredients est une filiale du groupe LIMAGRAIN, coopérative agricole internationale, spécialiste des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Limagrain Ingredients développe et fabrique des ingrédients authentiques et fonctionnels pour les industriels de l'agroalimentaire. Limagrain Ingredients réalise plus de 150 millions € de CA dont 55% à l'international. Limagrain Ingredients compte aujourd'hui 360 salariés, sur 7 sites en Europe et transforme chaque année 330 000 Tonnes de céréales, essentiellement en blé et maïs, à destination de plusieurs marchés : la panification, les snacks, les céréales petit déjeuner, le petfood et l'alimentation animale (jeunes animaux, chevaux...) Nous recrutons un Responsable RH (HR BP) suite à mobilité interne du titulaire du poste. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous contribuez à l'atteinte des objectifs opérationnels de l'Entreprise en coordonnant les activités et les missions RH. Pour ce faire, vous assurez l'accompagnement des Managers et salariés d'un site industriel ainsi que les Managers et les salariés de la R&D et de la DAF dans le cadre de la politique Ressources humaines[...]

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Responsable RH Operationnel H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Auto-Moto-Cycles

Reims, 51, Marne, Grand Est

Euromaster, filiale à 100 % du groupe Michelin, est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques, ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public (tourisme, camionnette, 4x4) et des professionnels (flottes automobiles, poids lourds, agraire, industriel, manutention, génie civil...). Créée dans les années 90, Euromaster est constituée de près de 10.000 collaborateurs. Le Groupe dispose du plus grand réseau intégré et franchisé d'Europe avec plus de 2.200 centres d'entretien de véhicules légers et industriels répartis dans 17 pays (1200 intégrés et 1000 franchisés). Nos valeurs? L'expertise, l'honnêteté et la satisfaction client pour un bénéfice commun : la confiance ! Notre ambition? Offrir un service de qualité à nos clients mais aussi une expérience unique à nos collaborateurs en valorisant leurs talents et en portant la digitalisation dans tous les métiers. Révélez vos talents : rejoignez-nous ! La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH opérationnel H/F sur le quart Nord-Est de la France. Vous accompagnez le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise sur[...]

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Adjoint au Directeur des Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, Un Adjoint au Directeur des Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au DRH et dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez sur les missions suivantes : Accompagne les managers en matière juridique Répond aux questions juridiques des collaborateurs Veille au respect et à la bonne application de la réglementation sociale et accords Apporte son soutien aux managers par des solutions pragmatiques Conseille en cas de conflits Prépare les réunions avec les instances représentatives du personnel Prépare et participe aux négociations puis rédige les accords collectifs Apporte ses conseils sur l'Administration du Personnel et la Paie En lien direct avec l'expert Paie que vous aurez en management : Participe à l'harmonisation des process et outils en matière d'Administration du personnel Contrôle les contrats et avenants et les contrats d'intérim Gère les contrats Mutuelle et Prévoyance Fait vivre les relations avec les organismes sociaux et de santé Garanti la fiabilité de la paie et des analyses sociales Etabli les différents rapports légaux Construit et suit les tableaux de bord sociaux mensuels[...]

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Technicien Paie et Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Solidement implanté dans tout le Finistère, notre client réseau OCELORN, entreprises de transport de voyageurs et agences de voyage (450 salariés), recrute dans le cadre de son développement un Technicien Paie et Ressources Humaines en CDI H/F Mission : Au sein d'une équipe composée de quatre personnes, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'une partie de nos salariés (pour environ 100 personnes) Rattaché(e) au Responsable RH, vos activités sont les suivantes : Gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie (DPAE, contrats, absences, STC etc.) Réalisation de la paie en autonomie de 100 bulletins par mois Réalisation des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Participation à la gestion courante du pôle RH de l'entreprise (reporting, actualité sociale, formation etc.) Poste basé[...]

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Chargé de Missions Ressources Humaines H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 24 sociétés, affichant un CA de 300 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1400 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : · Bâtiments · Travaux Publics · Mécanique · Maintenance · Métiers Supports Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers : · Fabrication/Installation câbles · Location matériel de chantier · Montage/grutage/levage · Peinture/grenaillage/métallisation · Soudage · Transport exceptionnel · Electricité/automatisme/GMAO Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, Berthold a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très[...]

photo Responsable des Ressources Humaines H/F

Responsable des Ressources Humaines H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi postuler ? Rejoindre le groupe Giboire, acteur reconnu de l'immobilier présent sur le Grand ouest et l'Ile-de-France, afin d'accompagner sa croissance ; Rejoindre un groupe solide dont la croissance maîtrisée et le patrimoine propre lui confèrent fiabilité et performance dans son développement ; Ecrire une nouvelle page au sein d'un service RH performant et découvrir un environnement de femmes et d'hommes passionné.e.s et engagé.e.s dans leurs métiers. Vos missions : En étroite collaboration avec la direction générale et à la tête d'une équipe de 4 collaboratrices expérimentées, le.la Responsable Ressources Humaines aura pour missions principales de : Superviser et piloter en expert la gestion RH quotidienne et opérationnelle sur tous les champs d'action RH : administration du personnel, paie, recrutement, intégration, formation, et rémunération, en lien avec les process Groupe et les enjeux Business de l'entreprise ; Accompagner les lignes de métiers et les managers par un appui méthodologique sur tous les sujets ; Coordonner l'ensemble des activités et des process RH ; S'assurer de leur contrôle et de leur mise en oeuvre par les opérationnels et managers ;[...]

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Gestionnaire Ressources Humaines Magasin H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recherchons un/une : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN H/F CDD 4 mois - Poste basé à Thiais-Belle Epine (94) DESCRIPTION DU POSTE Dans un magasin qui compte plusieurs centaines de salariés, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique. Rattaché(e) au RRH du magasin, vous assurez les missions suivantes : - Support aux recrutement des collaborateurs employés et agents de maîtrise (co-animation des sessions collectives de recrutement, évaluation de candidats, suivi des candidatures dans l'outil interne). - Saisie des embauches dans l'outil SIRH. - Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH. - Création et suivi des dossiers du personnel. - Intégration des nouveaux collaborateurs ; suivi des visites médicales ; suivi[...]

photo Chargé de Ressources Humaines H/F

Chargé de Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de notre filiale spécialisée dans la Relation Client, vous rejoindrez le service RH afin de mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines et Sociale en prenant en charge les activités suivantes (qu'il faudra structurer et assortir des indicateurs de pilotage adaptés) : - Assurer la coordination entre le service RH, y compris Paie, et la production :. - Animer les comités d'absentéisme et disciplinaires, les comités de Prime. - Assurer la coordination du suivi des contrats et des effectifs. - Faire respecter le cadre légal des renouvellements de contrats, de PE, de gestion du disciplinaire. - Recrutement/formation :. - Coordonner la mise en oeuvre du plan de recrutement avec les responsables d'activité, la planification, et les chargés de recrutement missionnés en interne. - Développer les réseaux de partenariats adaptés aux besoins du Centre. - Coordonner les campagnes de recrutement et les besoins en recrutement. - Constituer les dossiers d'aide à l'emploi associés à nos recrutements (POE, Zone franche, Contrats d'apprentissage...). - Constituer les dossiers de financement Formation auprès de notre OPCO ou de notre structure centrale. - Relations sociales. -[...]

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Ordonnanceur - Ordonnanceuse H/F

Emploi Energie - Pétrole

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l'eau et Consulting. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Votre profil Votre profil : De profil Bac +2 ou 3 en logistique de type DUT Gestion Transport et Logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines. Prêt pour la révolution de la ressource ? La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Votre mission Au sein[...]

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Gestionnaire RH H/F

Emploi Agroalimentaire

Lessay, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de l'établissement de Lessay, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines, dans le respect de la politique RH de l'entreprise et du cadre légal et conventionnel. A ce titre, vous : - Participez au développement et à la gestion des ressources humaines :. - Recrutement et intégration - Gestion des compétences - Mobilité interne et reclassement. - Suivi des entretiens professionnels et annuels - Préparation des revues de personnel - Pilotez l'agence intérim hébergée sur le site. - Réalisez les activités d'administration du personnel en relation avec le centre de gestion paie. - Réalisez l'ensemble des reporting en lien avec l'activité. - Participez aux projets de développement RH....

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Juriste en droit social h/f

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Family office, un Juriste senior en droit social H/F. L'entreprise regroupe des activités et des expertises pluridisciplinaires en Corporate Finance, stratégie, juridique, gestion patrimoniale et fiscale, pour un périmètre international. Rattaché(e) à la Responsable du pôle juridique corporate - composé d'une dizaine de collaborateurs - vous rejoignez une équipe d'experts dans un environnement stimulant intellectuellement, et au sein d'une structure aux valeurs humaines fortes. Votre rôle est avant tout d'accompagner les dirigeants des différentes entreprises clientes du Family office. Vos missions sont les suivantes : - Participer à la construction du package de rémunération des dirigeants d'entreprises, en collaboration avec les juristes en droit des sociétés et dans le respect des règles de gouvernance des entreprises - Apporter votre expertise et conseiller les dirigeants dans leur choix de statut social, couverture sociale, gestion de fin de carrière, départ… en relation avec les experts internes et les organismes externes dédiés - Accompagner[...]

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Assistant ressources humaines h/f

Emploi Autres

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de solutions de parking pour particuliers et professionnels, un(e) adjoint(e) Responsable RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée . Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

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Assistant de direction h/f

Emploi Agroalimentaire

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattachée à la Direction Générale et à la Direction des Ressources Humaines, les missions sont réparties entre les 2 Services : Direction Générale : • Assistance au secrétariat du Directeur Général (rédaction de courriers, suivi de la boite mail, enregistrement des recommandés et suivi des réponses pour l'ensemble des courriers, etc.), organisation des déplacements/ événements, • En collaboration avec le Responsable Financier, assistance dans les procédures administratives liées à l'Assemblée Générale de l'entreprise, le dépôt du bilan auprès du tribunal de commerce, la transmission des prévisionnels aux Gérants et autres déclarations mensuelles et annuelles. Ressources Humaines : • Administratif RH : Administration du personnel, gestion des temps et des activités, gestion des notes de frais, • Juridique social : Veille juridique avec la Responsable Ressources Humaines, • Gestion des emplois et des compétences : Participation ponctuelle à des projets RH. Moyens Généraux : • Organisation des réunions, Le réapprovisionnement des stocks et la gestion des commandes liées aux fournitures de bureau, • Traitement des réponses à candidatures [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous gérez l'ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat, notation, chancellerie, visites médicales... Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve : - traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l'archivage ; - accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ; - gestion de la diffusion des documents et/ou informations ; - organise la remontée des informations relatives à votre domaine ; - gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ; - gestion et mise en œuvre des demandes d'emploi (planification, appels à volontaires...) ; - contrôle et validation de l'activité des réservistes (logiciel Agorh@) ; - gestion et administration des JDC ; - gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR. Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d'organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive). Composition[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales : Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer à la mise en place des procédures internes - Alimenter[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People du PUY EN VELAY, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. LE POSTE :- Préparation et étiquetage des produits- Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité- Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton- Impression et validation des BL et bons de transport - Inventaire / rangement de la zone de travail[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Peille, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À la mairie de Peille, le service public est au cœur de notre mission. La Mairie de Peille vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Vous contribuerez directement au bien-être des agents et au bon fonctionnement de la collectivité. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous participerez activement à la vie administrative de la commune et jouerez un rôle crucial dans la gestion du personnel et des services. Si vous souhaitez : ¿ Être au cœur de la fonction publique territoriale, ¿ Avoir un impact direct et positif sur le bien-être de notre personnel afin d'améliorer la capacité à servir nos administrés, ¿ Collaborer étroitement avec une équipe engagée et dynamique. ¿ Vous former en continu pour développer vos compétences professionnelles. ¿ Servir l'intérêt général et contribuer au bien commun. Rejoignez nous !!! 1. VOTRE PROFIL ; Vous êtes; ¿ Titulaire d'une licence ou d'un master en gestion administrative du personnel orienté droit public ou d'un titre équivalent. ¿ Titulaire (cat B et C) ou lauréat d'un concours de la filière administrative. ¿ Motivé, dynamique et impliqué. ¿ Sociable et vous aimez travailler en équipe.[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos différents process et méthodes vous aurez pour missions la gestion de la paie et des ressources humaines sous l'autorité de la responsable[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences ? au sein d'un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler au sein d'une équipe passionnée et passionnante qui sera t'accompagner tout au long de ton alternance ? N'hésites plus ! Rejoins nous ! Adhères à l'expérience Sogefi et deviens notre nouveau/nouvelle : Apprenti Ressources Humaines (H/F) Basé sur notre site de Fronville en Haute Marne. Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienterons principalement sur les axes suivants : - Formation / Recrutement : Recueil des besoins auprès des responsable de services Construction et déploiement du plan de formation, de la planification aux reportings en passant par l'organisation et le suivi administratif Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants Participer à la gestion des recrutements - Gestion de carrière : Participer à la gestion des entretiens individuels et entretiens professionnels Mettre en place un suivi des demandes issues des entretiens - Gestion administrative Accueil des nouveaux salariés Gestion des dossiers du personnel Aide à la Gestion des Temps[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un gestionnaire RH H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint et du Responsable des Ressources Humaine de l'établissement, vous effectuerez la gestion administrative des dossiers du personnel. - Administrer les dossiers individuels des agents - Réaliser la gestion administrative des contrats - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Préparer les documents d'embauche d'un salarié - Réaliser des déclarations réglementaires - Réaliser la gestion des arrêts maladie - Etablir un bulletin de paie Compétences Diplômes - Baccalauréat Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Rigoureux - Discret - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(rice) de commandes (h/f). POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(rice) de commandes (h/f).A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) ppréparation des articles non mécanisables effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

ADEQUAT Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir. Nous recherchons pour un de nos clients sur St Pierre: un responsable RH (H/F) Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations RH. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : Gestion des dossiers du personnel : Maintenir et mettre à jour les dossiers de tous les employés, y compris les données personnelles, les contrats de travail, les évaluations de performance, les absences, etc. Recrutement et intégration : Coordonner le processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'intégration des nouveaux employés, en veillant à ce que les procédures légales et internes soient respectées. Gestion des contrats de travail : Assurer la rédaction,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Client, société dans le domaine de la sécurité, recherche un(e) : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F Missions: ->Gestion Administrative RH: - Gestion et suivi de l'administration du personnel d'encadrement agence - Vérification et gestion de la validité des cartes professionnelles, visites médicales et titres de séjour et procédures - Gestion du renouvellement et fin des périodes d'essai - Suivi et gestion des mises à jour des dossiers salariés sur le système Comète et tenue à jour des dossiers individuels - Suivi et gestion des procédures d'inaptitude en lien avec le service juridique - Pilote du Processus GRH - Suivi et rédaction des procédures RH et de leur digitalisation - Intégration (onboarding) et sortie (offboarding) du personnel d'encadrement ->Reporting RH et Organisation: - Organisation et animation des réunions RH de services et inter-services - Création, Gestion et suivi des différents reportings (hebdomadaires et mensuels) - Élaboration et mise à jour du bilan social, rapport égalité hommes-femmes, DUERP et indicateurs CSE, BDES - Suivi des procédures RH/Paie - Préparation support de formation ->Support Opérationnel: - Conseil aux opérationnels sur[...]

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Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi

Sembadel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL.Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien !Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont :- Vous triez et préparez les bois- Assurez le transfert vers et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du Département des Ressources humaines, vous intégrez l'équipe gestion des carrières, composée de 8 personnes. Vous intervenez sur le recrutement et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec les différents secteurs du Département RH (Formation Professionnelle, Relations sociales, Administration du personnel, Etudes et Organisation). Vous serez chargé(e) de : -Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement, -Présélectionner les candidats, -Assurer le suivi des recrutements dans notre outil dédié : contact des candidats, envoi des convocations, réponses positives et négatives, -Gérer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : réception des documents d'embauche, rédaction des contrats de travail et suivi administratif des dossiers. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez un fort esprit d'équipe et aimez travailler en transversalité. Vous communiquez aisément auprès de nos différents publics, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes proactif (ve) et savez prioriser les activités en fonction des échéances. Vous adhérez aux valeurs de l'Organisme : respect, solidarité, responsabilisation. Vous possédez de bonnes[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Villepinte. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People du PUY EN VELAY, recherche un(e) Agent de nettoyage (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : Agent d'entretien industriel (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. LE POSTE :- Technicien de surface pour nettoyer les salles cultures- Nettoyage des machines industriel- Mettre à jour les procédures d'hygiène affichage,- Utilisation d'une autolaveuse- Travail en extérieur HORAIRES : Journée du mardi au samedi 9h-16h30 REMUNERATION : 11.65 euros brut 10% des congés[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. https://www.youtube.com/watch?v=dCq2rqNsCkU La Direction des Ressources Humaines composée de 56 agents est répartie en trois pôles - « Gestion », « Développement des compétences » et « Qualité, Paie et Masse salariale ». Au sein de ce dernier, placé-e sous la responsabilité du chef de bureau, l'Assistant-e Qualité/SIRH est garant-e de la saisie et de la qualité des données RH, de l'évolution du SI et de la réponse aux usagers. Il(elle) sera en lien[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Landaul, 56, Morbihan, Bretagne

Le gestionnaire comptable et des ressources humaines est chargé d'assurer la comptabilité et la gestion des ressources humaines. Missions ou activités: Sous l'autorité du directeur général des services, en qualité d'assistant du directeur général des services: COMPTABILITÉ : * Préparation et suivi des budgets et des comptes financiers uniques de la commune et du CCAS en collaboration avec le directeur général des services * Exécution et suivi des budgets * Suivi de la trésorerie * Émission des titres et mandats (fonctionnement et investissement) après contrôle des pièces justificatives * Suivi des régies de recettes * Suivi de l'inventaire des immobilisations * Suivi financier de l'exécution des marchés * Suivi des subventions * Suivi du FCTVA * Suivi de la dette * Réalisation des opérations de fin d'année * Établissement de bilans financiers des divers services * Réalisation et exploitation des tableaux de suivi RESSOURCES HUMAINES * Préparation des données mensuelles de la paie et les transmettre au CDG qui élabore la paie pour le compte de la commune * Élaboration des arrêtés individuels et les contrats des agents * Élaboration des diverses déclarations annuelles *[...]